单位合同到期不想续签可以拿失业金?

单位合同到期不续签,满足条件可领失业金。依据《失业保险条例》,需失业前缴费满一年,非自愿中断就业,且已失业登记并有求职要求。不及时处理可能导致失业金领取权益丧失。
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合同到期不续签可领失业金。操作:1. 确认是否满足领取条件;2. 与单位沟通,了解不续签原因;3. 如符合条件,准备失业登记及求职证明;4. 向社保部门提交申请,等待审核;5. 审核通过,按规定领取失业金。
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合同到期单位不续签,处理方式有协商、申请仲裁等。建议先与单位沟通协商,无法达成一致时,可向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
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