12小时保安因上班短暂打瞌睡面临500元罚款,这合理吗?
龙港市取保候审律师
2025-06-09
不合理。上班时间打瞌睡通常按公司规定处理,但依据《劳动法》等,一般不允许对员工进行罚款。严重情况下,罚款可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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