退休年龄到了社保没缴够15年，单位解除我的合同会给补偿吗？
龙港市取保候审律师
2025-06-13
单位解除合同应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保导致合同解除，需按工作年限支付补偿金。未及时处理，劳动者可能面临生活困境，单位也可能面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应支付补偿。操作如下：1.与单位协商，要求按工作年限支付补偿金；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，依法维护自身权益。
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