老农机人员遗留问题现在还能解决吗？

老农机人员遗留问题在法律框架内仍有解决途径。分析：老农机人员遗留问题可能涉及工龄计算、待遇补发、身份认定等多方面。这些问题在法律上并非无解，而是需要依据相关法律法规和政策，结合历史背景进行具体分析。通过法律途径，如申请劳动仲裁、提起行政诉讼等，都有可能寻求到合理的解决方案。提醒：若问题导致老农机人员的基本生活受到影响，或相关权益长期得不到保障，表明问题已较为严重，应及时寻求专业法律人士的进一步帮助。
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具体操作：1.协商与调解：首先尝试与用人单位或相关部门进行沟通，明确问题所在，提出合理诉求，寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成，可寻求第三方调解机构的帮助。2.劳动仲裁：向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作证明等，以证明自己的权益。劳动仲裁机构将依法进行裁决。3.行政诉讼：若劳动仲裁结果不满意，或问题涉及行政行为，可向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法庭程序，积极参与庭审，以维护自己的合法权益。请注意，具体操作应依据实际情况灵活调整，必要时可咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
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处理方式：从法律角度看，老农机人员遗留问题的处理方式主要包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择方式时，应综合考虑问题的性质、复杂程度、涉及利益的大小以及自身的时间和精力等因素。若问题相对简单，可尝试与相关部门协商或调解；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起行政诉讼。