可以主动离职。依据《劳动合同法》，提前三十日书面通知用人单位即可解除。未及时通知可能导致劳动关系持续，影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知离职。若在试用期，提前三日通知；若非试用期，则需提前三十日书面通知用人单位，以确保离职程序合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职。操作如下：1.试用期内，提前三日书面通知公司；2.非试用期，提前三十日书面通知公司，并保留通知证据；3.等待期满，要求公司办理离职手续；4.若公司拒绝，可申请劳动仲裁。
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