餐饮店工作5天被开除合法吗
龙港市取保候审律师
2025-04-24
不合法，工作5天被开除一般可申请赔偿。若用人单位无故开除员工，根据《劳动法》等相关法律，员工可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。可先与用人单位协商赔偿；协商不成，再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；如仲裁仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼。
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