在总公司和全资子公司之间，是否可行？
龙港市取保候审律师
2025-04-27
员工在总公司和全资子公司间调动可行。依据《劳动合同法》，调动需处理原劳动合同，可变更条款或签新合同。不及时处理可能导致劳动争议，影响员工权益及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工调动可行。操作方式：1.若继续原合同，需与员工商议变更合同条款；2.若签新合同，先解除原合同，再与新单位签订，并确保调动文件明确，以便计算补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工调动常见处理方式为变更原合同或签新合同。选择时需考虑调动性质、员工意愿及企业规定，确保合法合规，维护双方权益。
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