返聘退休人员享受丧假吗？还有在工作上受伤或

返聘退休人员不享受丧假，因工受伤一般也不算工伤。
根据《工伤保险条例》相关规定，返聘人员已退休不属劳动关系，不享受丧假及工伤待遇。若未办理退休手续或未享受养老待遇而在工作中受伤，用人单位需承担工伤保险责任。不及时处理可能导致用人单位面临法律风险和赔偿责任。
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返聘退休人员工伤问题需分情况。
1. 若已退休且享受基本养老保险，受伤不算工伤，按一般民事纠纷处理，协商或诉讼解决赔偿。
2. 若未办理退休或未享受养老待遇，在工作中受伤，可按工伤流程申报，要求用人单位承担工伤保险责任，包括医疗救治、停工留薪等。
3. 上下班路上受伤，一般需证明与工作有关，才能考虑是否按工伤处理，否则按一般意外处理。