公司拖欠几个月不发工资算违法?
龙港市取保候审律师
2025-05-20
公司拖欠工资超一个月即违法。依据《劳动法》，工资应按月发放，跨月则违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资可如此处理：1. 向劳动监察大队投诉，要求限期发放；2. 若协调无果，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；3. 对仲裁决定拒不执行，起诉至法院，申请强制执行。
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