我在这家公司工作了八年。公司把我调到别的地方，要是我不能去，我该怎么办？

公司强迫调岗迫使离职，您有权拒绝。根据《劳动合同法》，公司需与劳动者协商一致才能调岗。若拒绝调岗被解雇，可视为违法解除，您可申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无补偿。
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拒绝调岗被迫离职，应这样做：1.与公司沟通，表达不愿调岗的意愿，并尝试协商解决方案；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决或公司反应不当，准备劳动仲裁材料，申请劳动仲裁，要求赔偿。
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对强迫调岗，您可选择劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时，若希望快速解决且保持与公司的关系，可先尝试投诉；若公司态度强硬，则考虑劳动仲裁以维护自身权益。