被扣24小时工资是否合法?

不合法。依据《劳动法》,劳动者享有获得劳动报酬的权利,用人单位不得随意克扣。《劳动法》规定,克扣工资是违法行为,可能导致用人单位面临法律处罚。若被扣工资,应及时维权,避免权益受损。
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不合法,应维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察大队投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,可申请劳动仲裁,按照程序进行仲裁申请,维护自己的合法权益。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若被扣工资,可向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉,或选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的维权途径。
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