特殊工种想要退休，但劳动局不给批怎么办？

特殊工种退休申请被拒，可依法维权。劳动局审批需依规进行，不符规定可申诉。分析：特殊工种退休需满足特定条件，如从事有害健康工作达到一定年限。若劳动局拒绝批准，应了解其拒绝的具体原因，并核对是否符合相关法律法规。若认为自身权益受损，可提起行政诉讼或行政复议。提醒：若劳动局长时间未回应或明确拒绝且理由不充分，表明问题可能较严重，建议及时寻求律师帮助。
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处理方式：从法律角度看，特殊工种退休申请被拒后，常见处理方式有行政复议和行政诉讼。行政复议是向上一级行政机关申请重新审查原决定；行政诉讼则是向法院提起诉讼，要求法院对行政行为进行合法性审查。选择方式：若对拒绝理由有异议且认为行政机关可能存在违法行为，可选择行政复议。若行政复议未能解决问题，或希望直接通过司法途径解决，可选择行政诉讼。
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具体操作：1.行政复议：收集相关证据，如工作记录、健康检查报告等，证明符合特殊工种退休条件。向上一级劳动行政部门提交行政复议申请书及相关证据。等待复议决定，若复议维持原决定，可考虑行政诉讼。2.行政诉讼：聘请律师，准备诉讼材料，包括起诉状、证据清单等。向法院提交诉讼材料，缴纳诉讼费。参与庭审，陈述事实和理由，提供证据支持主张。等待法院判决，若败诉，可考虑上诉。3.和解与调解：在行政复议或行政诉讼过程中，也可尝试与劳动局进行和解或接受法院调解，以达成双方都能接受的解决方案。