三年不签劳动合同如何赔偿
龙港市取保候审律师
2025-04-21
3年不签劳动合同，可主张赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位超一月未签合同应支付二倍工资，长期不签可能导致劳动者权益受损，如社保缺失、维权困难等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫3年未签合同可索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录；2. 尝试与用人单位协商，要求赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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