超市员工罚款200元违法吗

超市员工罚款200元，若未经法定程序，则违法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得随意罚款，否则侵犯员工权益。严重情况可能导致员工离职、劳动仲裁等，影响企业声誉。
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处理超市员工罚款问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。
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超市罚款员工违法。处理方式：1. 与老板协商，说明罚款不合理；2. 若协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，向法院起诉，维护自己合法权益。