公司搬迁多远距离才能得到赔偿

公司搬迁距离无固定标准获赔，需看合同与法律规定。依据《劳动合同法》，单位单方改变工作地点且不顾劳动者意愿，或构成违法解除，可申请劳动仲裁求偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去工作且无补偿。
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公司搬迁处理方式多样，可协商、投诉或仲裁。应先与单位沟通协商，无果后向劳动监察投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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公司搬迁应赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，表达诉求；2. 收集证据，如合同、搬迁通知等；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 投诉无效，准备材料提起劳动仲裁，要求经济赔偿。