在小型超市打工但未签订劳动合同，有何影响？
龙港市取保候审律师
2025-06-08
未签劳动合同，用人单位需支付二倍工资。依据《劳动合同法》，超过一个月未签，应支付二倍工资；超一年则视为无固定期限合同，也需支付二倍。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同，常见处理方式是要求补签或索赔。若希望继续工作，可与用人单位协商补签；若不想继续，可申请劳动仲裁要求赔偿，根据工作情况选择。
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