公司乱罚款怎么赔偿

公司乱罚款可申请劳动仲裁赔偿。依据《劳动法》，公司非行政机关，无权对员工罚款。若公司任意罚款，员工可申请劳动仲裁，否则可能影响员工权益，造成经济损失。
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公司乱罚款应维权。具体操作：1. 收集罚款证据，如罚款单、工资条等；2. 与公司沟通，要求解释罚款原因并退还；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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公司乱罚款的常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。若罚款情节较轻，可先与公司协商；若协商无果或罚款严重，应直接申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。