您提到若公安机关不予提供卡主信息,您可能感到困惑。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。您已向公安机关报案并提供了线索,若公安机关未提供卡主信息,您可依据此法向人民检察院申请立案监督,确保您的合法权益得到保护。同时,您也应继续与公安机关保持沟通,了解案件进展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度,确保权益不受损害,您可:1. 保存好所有与案件有关的物品、资料,作为证据。2. 积极配合公安机关调查,提供所知线索。3. 若感到权益受损,可咨询律师,必要时向法院提起诉讼。4. 关注案件进展,确保公安机关依法办案,避免程序违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫推动案件进展,获取卡主信息,可尝试以下方法:1. 若公安机关初步调查后认为证据不足,您可继续收集并提供更多线索。2. 若案件涉及跨地区,可与两地公安机关协调,共同推进案件侦破。3. 必要时,可申请法律援助,由专业律师协助您与公安机关沟通,推动案件进展。
相关文章
我在劳动局的档案第一页和第二页的年龄不一样怎么办
年龄不一致需申请更正,避免影响权益。 分析:劳动局档案中年龄不一致可能因录入错误或材料更新不及时导致。这会影响个人权益,如工龄计算、退休待遇等。应尽快向劳动局申请更正,提供身份证、户口本等有效证件证明真实年龄。 提醒:若年龄差异导致权益受损,或劳
快手账号封禁,求助解封方法。
账号封禁可尝试解封,但需视情况而定。《快手社区管理规定》对账号封禁有明确条款,严重违规可能导致无限期封禁,影响账号使用及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解封快手账号,常见方式有申诉或联系
单位没有为员工交社保,这违反了劳动法的哪个条款?
单位未交社保违反《劳动法》。依据《中华人民共和国劳动法》,单位不缴社保,劳动者可解除合同并索赔,单位还需赔偿社保损失,并可能面临行政处罚。严重后果包括高额罚款及滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
开车撞人致残个人需要赔付吗
开车撞人致残需个人赔付。依据《民法典》规定,应赔偿治疗康复费用及残疾赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 撞人致残需赔付。操作如下:1. 立即报警并救治伤者
员工不休月休的4天,工资应该怎么给?
员工不休月休4天,工资应按实际出勤及单位规定结算。依据《劳动法》等规定,工资计算需遵循单位制度及出勤情况,不休月休可能无加班费,具体由单位规定。若单位未明确,可能引发劳动争议,影响员工权益及单位管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
如果因病上不了班被公司开除怎么办
因病上不了班被开除,可能违法。依据《劳动法》,特定员工如患职业病或工伤,公司不得开除。不及时处理可能导致权益受损,如失去工作且无赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 因病被开除,常见处理是协商
工程居间费怎么避税
工程居间费避税需合法筹划。个人居间费属劳务报酬,需合理避税。依据税法规定,避税应遵循合法原则,否则可能面临税务风险。《个人所得税法》等相关法律对劳务报酬有明确规定,不合规避税将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),
在学校被打了怎么要求赔偿
您在学校被打可要求赔偿,赔偿标准依据伤情。依据《民法典》,赔偿包括医疗费等,若致残还含残疾赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被打可索赔。操作如下
我要投诉,电话号码是多少?
电信乱扣费可拨打12300或10000进行投诉。分析:电信乱扣费侵犯了消费者的合法权益。根据《消费者权益保护法》和《电信条例》,消费者有权要求电信企业提供清晰、准确的费用明细,并对不合理收费进行投诉。12300是工业和信息化部电信用户申诉受理中心的特服号码,受理
马上要自动确认收货了东西还没邮过来咋办
请勿确认收货,及时申请退款。依据相关法律法规,买家在收货期限内未确认且未申请退款,系统将默认交易完成。如《电子商务法》规定,买家有权在合理期限内收到商品,否则可申请退款。未及时处理可能导致资金损失及售后维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话