生产过程中人的不安全行为主要有哪些

人的不安全行为包括麻痹侥幸、工作蛮干及不正确使用防护用品等。依据《安全生产法》，这些行为易导致生产安全事故，造成人员伤亡和财产损失，必须及时纠正以避免严重后果。
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处理人的不安全行为，常见方式有教育培训、监督检查、奖惩机制。选择时应根据行为性质、后果及员工态度综合考虑，确保措施有效且公正。
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应对不安全行为：1. 教育培训：定期举办安全讲座，提高员工安全意识，明确不安全行为的危害。2. 监督检查：设立专门的安全监督小组，不定期巡查，及时发现并纠正不安全行为。3. 奖惩机制：对遵守安全规定的员工给予奖励，对违规者进行处罚，以儆效尤。